Dünyada olduğu gibi ülkemizde de 18 yaş altı çalışan sayısı bir hayli fazla. 18 yaş altı işçi çalışan işletme ve işçilerin aklında 18 yaşından küçük çalışana sigorta nasıl yapılır? 18 yaşından önceki sigorta başlangıcı sayılır mı? gibi sorular var. 18 yaşından küçük çalışana sigorta yapılabilmesi için belli koşulların yerine getirilmiş olması gerekiyor. Şartlar uygunluk gösterdiğinde 18 yaşın altında bir kişi çalışabilir ve sigortalı olabilir. Show Ülkemizde 18 yaş altı çalışan binlerce işçi ve işverenin aklında 18 yaşından küçük çalışana sigorta nasıl yapılır? 18 yaşından önceki sigorta başlangıcı sayılır mı? gibi sorular var. Bu soruya kısaca şöyle cevap verilebilir: Emeklilikte 18 yaş önceli sigortalılık uygulaması olarak bilinen uygulama, 18 yaşından önce çalışmaya başlayanlar için erken emeklilik fırsatı sunmaktadır. 18 yaşından önce sigortalı olmanın süre olarak herhangi bir avantajı bulunmamaktadır. Ancak gerekli yaş ve prim şartları için önem taşıdığı bir gerçektir. Ülkemizde sosyal güvenlik hizmetlerinin işleyişinde 3 farklı sosyal güvenlik kurumu tek bir çatı altına toplanmıştır. SGK çatısında toplanan sosyal güvenlik kurumlarının ayrı ayrı emeklilik şartları bulunmaktadır. 3 farklı kurumdan da emekli olabilmek için şartların sınırları değişse de sınırlar aynıdır. Buna göre kişinin emekli olabilmesi için 3 şartı yerine getirmesi gerekmektedir. Bu şartlar; yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresidir. 18 yaş altı SSK kanunu yani İş Kanunu kapsamında tüm haklar güvence altına alınmış olup şartlara uyum sağlandığında avantajlarından faydalanılabilmektedir. 18 yaşından küçük çalışana sigorta yapılabilmesi için belli koşulların yerine getirilmiş olması gerekiyor. Şartlar uygunluk gösterdiğinde 18 yaşın altında bir kişi çalışabilir ve sigortalı olabilir. 18 yaş altı işçi çalıştırılması ve sigortalı olma durumlarıyla ilgili detaylı bilgi haberimizde... 18 Yaşından Küçüklerin Çalışma Şartları Nelerdir? Bir kimsenin 18 yaşından önce çalışabilmesi için gerekli şartlar yerine getirildiğinde; çalıştığı kurum, çalışabileceği iş ya da çalışabileceği saatler için de gerekli şartların uygunluk göstermesi gerekmektedir. Bu şartlardan bazıları şu şekilde sıralanabilmektedir; 18 yaş altı bir kimse, günde en fazla 7 saat, haftada en fazla 35 saat çalışabilmektedir. 18 Yaş Altı Çalışan İçin Sigorta Yapılabilir Mi? 18 yaşından küçük olanların sigorta başlangıcı hakkında bilgiler ve ilgili mevzuatlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanmaktadır. 18 yaşından küçük bir kişinin çalışabilmesi için ilgili şartlara uygunluk sağlaması gerekmektedir. Şartlar uygunluk gösterdiğinde 18 yaşın altında bir kişi çalışabilir ve sigortalı olabilir. 18 yaşında küçük bir kişi için yapılması gereken sigorta işlemleri, 18 yaşında üstünde biri için yapılan sigorta işlemleri ile aynıdır. Yani normal bir çalışan için yapılan tüm sigorta işlemleri, 18 yaş altı bir kişi içinde yapılmalıdır. Kişi 18 yaş altı olduğu için ilk sigortalılık tarihini etkilememekte olup prim günleri geçerli sayılmaktadır. 18 Yaş Altı Çalışan İçin Sigorta Nasıl Yapılır? 18 yaş altı sigorta girişi nasıl yapılır sorusunun yanıtı için özel bir kriter bulunmamaktadır. 18 yaş altı çalışanlar için yapılacak olan sigorta girişi, normal çalışan sigorta girişi ile aynı yapılmaktadır. Bunun için SGK il müdürlükleriyle görüşmekte fayda vardır. Çünkü sigorta girişinin İş Kanunu'na göre ve Genç İşçi yönetmeliğine göre düzenlenmesi gerekmektedir. 18 Yaş Öncesi Sigortalılıkta Tarihlerin Önemi İlgili mevzuata göre 18 yaşından önce sigortalı olunsa dahi sigorta başlangıcı kişinin 18 yaşına bastığı gün başlatılmaktadır. Bu kapsamda 18 yaşın altında sigortalı olmanın, sigortalılık süresi kriterine herhangi bir artısı bulunmamaktadır. Ancak 18 yaşından önce sigortalı olunması hem yaş hem de prim günü açısından avantajlar sağlar. Bu iki kritere sağladığı avantaj sayesinde kişiler erken emekli olma fırsatı yakalayabilmektedir. 18 yaş öncesinde yapılan sigortalar için iki tarih çok önemlidir. Bu tarihler şu şekildedir; 04.1981 tarihinde önce, 18 yaşından önce yapılan sigorta girişlerinde yaşa
bakılmaksızın sigortalılık başlangıcı yapılmaktadır. 14 yaşını doldurmuş olması
gerekmektedir. Çocuğun çalışacağı işte sosyal, ahlaki, zihinsel ya da
bedensel anlamda gelişimini engelleyecek bir durum söz konusu olamaz. 18 yaşını doldurmamış olan çocuk ve genç işçiler için çalışma şartları ve yasaklar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenmektedir. Belirlenen şartlar ve yasaklar 6 ayda bir yayınlanan yönetmeliklerle duyurulmaktadır. İş Verenlerin 18 Yaş Altı Çalışanlar İçin Yükümlülükleri Nelerdir? Her işveren 18 yaş altı işçi çalıştıramamaktadır. Çocuklara karşı işlenmiş suçlardan ya da yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş bir işverenin 18 yaş altı işçi çalıştırması kanunlara göre kesinlikle yasaktır. 18 yaş altı işçi çalıştıracak olan işverenlerin yükümlülükleri şu şekilde sıralanabilmektedir; İşverenin çalıştırılacak çocuğun ailesine ya da vasisine
yapacağı iş ile ilgili detaylı bilgi vermesi gerekmektedir. 18 Yaş Altı Prim Ödemeleri Sorgulaması Yapılabilir Mi? 18 yaş altı prim sorgulama işlemi online olarak E-Devlet sistemi üzerinden yapılabilmektedir. PTT şubelerinden alınacak olan E-Devlet şifresi ile sisteme giriş yaparak, hangi sigorta koluna bağlıysanız oradan sorgulama yapmanız mümkündür. Sigorta prim ödemelerinin sorgulaması için; https://www.turkiye.gov.tr/4a-hizmet-dokumu adresine giriş yapabilirsiniz. Kimlik doğrulama işlemini tamamladıktan sonra prim ödemelerini detaylarını görme imkânınız bulunmaktadır. .16 yaşında sigorta başlangıcı olur mu?18 yaş altı sigorta günleri
18 yaşını doldurduğu tarih itibariyle sigorta başlangıcı esas alınır. Kişinin 18 yaş altındaki çalışması sigorta başlangıcı kabul edilmese de, primleri yok sayılmaz ve toplam primine eklenir.
18 yaşından önce sigorta girişi yapılır mı?01.04.1981 sonrası dönemde 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir(506 s. Kanun md. 60, 5510 s. Kanun md. 38).
Sigorta başlangıcı en erken kaç yaşında başlar?Sigorta başlangıcı 1 Nisan 1981 (dahil) tarihinden sonra olan 4/a sigortalılarının emeklilik uygulamasında, sigortalılık süresinin başlangıcı 18 yaşın doldurulduğu tarih olarak dikkate alınmakla birlikte, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanların kademeli emeklilik koşullarının belirlenmesinde, 18 yaşından önce ...
Ilk sigorta girişi nasıl yapılır?Sigorta için gerekli evraklar listesi şu şekilde sıralanabilmektedir;. Sağlık raporu.. İkametgâh belgesi.. Adli sicil kaydı. Mezuniyet belgesi ya da diploma fotokopisi.. Aile bildirimi formu.. 2 adet vesikalık fotoğraf.. İlgili iş yeri tarafından verilen ve doldurulması gereken form.. |