Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği yönünden güvensiz davranış değildir

İşyerlerinde yapılan işin özelliklerinden ve /veya çalışma şartlarından dolayı işyeri ortamında fiziksel , kimyasal ,psikolojik vb.riskler ortaya çıkmaktadır.

Çalışma yaşamınız boyunca karşılaşacağımız ; kısaca sağlık ve güvenliğimizi tehdit eden ve iş kazalarına sebebiyet veren herhangi bir duruma ‘Tehlikeli Durum’ , herhangi bir harekete ise ‘Tehlikeli Hareket’ diyoruz.

Çalışanlar olarak bu iki kavrama aldığımız Temel İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinden aşinayız. Bize aldığımız eğitimlerde tehlikeli durum ve davranış anlatılır, kavranması için de örnekler verilir.

Çalışanlar olarak biz yapmamız gereken bir hareketi yapmadığımızda yada yapmamamız gereken bir hareketi yaptığımızda güvensiz davranış da bulunmuş oluruz ve tehlikeli hareket ederek ‘Tehlikeli Davranışlar’ kavramını oluşturmuş oluruz.

Tehlikeli Davranışlara biraz daha yakından bakalım..Aşağıdaki örnekler tehlikeli davranışlara örnektir ve iş kazalarına sebebiyet verebilir.

  • Kişisel Koruyucu Donanım Kullanmama

  • Talimatları Uygulamama

  • Takılı Makine Koruyucusunu Çıkartarak Çalışma

  • Yetkisiz Ve İzinsiz Olarak Tehlikeli Bölgede Çalışmak

  • Dalgınlık Ve Dikkatsizlik

  • Tehlikeli Hızla Çalışmak

  • İş Disiplinine Uymamak

  • İşe Uygun Makine Kullanmamak

  • Ehil Olmayan Kişilerin Makineleri Kullanmaları

  • Bilgisizlik,Eğitimsizlik, Tecrübesizlik Gibi Sebeplerle Çalışma Şartlarındaki Risklerden Haberdar Olmamak Ve Bu Nedenle Tehlikeye Kayıtsız Kalmak

Tehlikeli durum ise; çalışanın, işverenin sağladığı bir iş ekipmanı veya kişisel koruyucu donanımından dolayı yada işyerinin mevcut durumlarından dolayı tehlikeli olan herhangi bir durumdur.

Tehlikeli durumlara örnek olarak ise aşağıdakileri söyleyebiliriz.

-İş ekipmanlarında iş güvenliği bakımından bulunması gereken özelliklerin eksik ve kusurlu olması,

-Sıcak ve soğuk, elektrik akımı, ses, ışık, radyasyon ve vibrasyon gibi etkenler,

-Toksik ve korozif maddeler

-Hatalı depolama, düzenleme ve istifleme

-Kötü ve tehlikeli çevre şartları 

Tehlikeli hareket ve tehlikeli durumların tespiti işletmeler için çok önemlidir.Tehlikeli tüm durum ve davranışlar tespit edilip gerekli tedbirler alınırsa iş kazası ve meslek hastalıklarını azaltıp neredeyse hiç seviyesine düşürebiliriz.

Ece Kurtçuoğlu

B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

İş sağlığı ve güvenliği güvensiz davranışlar nelerdir?

Güvensiz Davranışlar;.
İşi bilinçsiz yapmak,.
Dalgınlık ve dikkatsizlik..
Makina koruyucularını çıkarmak..
Tehlikeli hızla çalışmak..
Görevi dışında iş yapmak..
İş disiplinine uymamak..
İşe uygun makina kullanmamak..
Yetkisiz ve izinsiz olarak tehlikeli bölgede bulunmak..

Heinrich teorisi kaç tane güvensiz durum?

Heinrich'e göre; İş yeri kazalarının %88'i güvensiz eylemlerden kaynaklanmakta (genellikle yaralı kişinin neden olduğu), %10'u güvensiz ekipman veya koşulların sonucu olmakta ve kalan %2'si de kaçınılamayacak (bilinmeyen, Tanrı'dan gelen) nedenlerdendir(12,16).

Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının temel nedenlerindendir?

İş Kazalarının Başlıca Sebepleri Dikkatsiz bir şekilde sürdürmek. Sinirli, uykulu ve hasta hallerde sürdürmek. Çalışma ortamını düzenli tutmamak. Çalışma ortamında uygun olmayan davranışlar sergilemek.

ISG kaçınılmaz durum nedir?

Kaçınılmazlık ilkesi ne yapılırsa yapılırsın, ne önlem alınırsa alınsın iş kazasının yine de meydana gelmesidir. İş kazasının meydana gelmesinde kime ne yaparsa yapsın kaçınamamaktadır. Yağmur, fırtına, sel, buzlanma gibi olaylar kaçınılmaz olay kabul edilir.