3600 günden emekli olanların maaşı ne kadar

3600 gün ile emeklilik hakkından yararlanan ve SGK aylık maaş alan çok sayıda vatandaş bulunuyor. İşe başlama tarihine göre özel koşullarla sağlanan bu emeklilik sisteminde alınan maaşlar ise kesintili oluyor. Önümüzdeki dönemlerde 3600 gün ile emeklilik hakkından yararlanmak isteyenler için maaş tablosunu açıklıyoruz.

3600 GÜNDEN EMEKLİLİK MAAŞI KAÇ TL ÖDENİR?

3600 günden emekli olanların maaşları iki farklı duruma göre incelenir. Hizmete geçirlen sürecinin 1999 yılı ve öncesi yada 1999 yılı sonrası olması durumuna göre maaş tutarı belirlenir. İki dönem arasında da fark bulunuyor.

Ortalama Maaş Tablosu

* Hizmet süresini 31 Aralık 1999 tarihinden önce dolduranlar için ödenen maaş 1880 TL seviyesindedir.

* Hizmet süresinin bir kısmını 31 Aralık 1999 tarihi ve öncesinde bir bölümünü ise 2000 yılı ile 30 Nisan 2008 yılı arasında dolduranlar ortalama 1700 TL maaş alırlar.

*  Hizmet süresinin bir kısmını 31 Aralık 1999 tarihi ve öncesinde bir bölümünü ise 2000 yılı ile 30 Nisan 2008 yılı ve bir miktarda 2008 yılından sonra dolduranlar ise ortalama 1600 TL maaş alırlar.

* Hizmet süresinin önemli bir kısmı 2008 yılından sonra doldurulmuş ise maaş tutarı 1500 TL seviyesindedir.

3600 GÜNDEN EMEKLİLİK NASIL OLUR?

3600 gün ile emeklilik için en önemli koşul işe başlama, sigorta başlangı. tarihidir. 3600 günle emekli olmak isteyenlerin sigorta başlangıçları 8 Eylül 1999 tarihinden önce olmalı. Bunun yanında 15 yıllık sigortalı süreci ve yaş şartınında tamamlanması gerekiyor.

Sgkbulteni.com

3600 günden kadın ve erkekler için emeklilik şartları nelerdir? Bu yazımızda 3600 günden emeklilik nedir, koşulları, başvurusu, maaşı gibi merak ettiğiniz tüm detayları hazırladık. 3600 günden emeklilik için bir takım mevzuat koşulları ve ayrıntılar bulunuyor. Bu şartları taşıyan herkes emeklilik başvurusunda bulunabiliyor.

Emeklilik konusunda sizlerle daha önce de birçok konuyu paylaşmıştık:

  • 4500 günden emeklilik
  • Prim eksiği olanlara emeklilik
  • Emeklilik ikramiyesi hesaplama

Gündemdeki yerini sürekli koruyan 3600 günden emeklilik şartları ve merak edilen diğer detayları yazımızın devamından inceleyebilirsiniz.

3600 Günden Emeklilik Nedir?

8 Eylül 1999 tarihinden öncesinde sigortası başlayanlar için 3600 prim günü ve 15 yıllık hizmet esasına dayanan emeklilik hakkına 3600 günden emeklilik denir. 8 Eylül 1999 ve öncesi sigorta başlangıcı olanlar için tanınan bir haktır.

Kimler 3600 Günden Emekli Olabilir?

  • 8 Eylül 1999 öncesinde sigortası olanlar,
  • Belirlenen sınır itibariyle 15 yıllık hizmeti bulunanlar,
  • 3600 prim gününe sahip olanlar.

3600 Günden Emeklilik Nasıl Hesaplanır (ERKEK)

Erkeklerde 15 yıl hizmet süresinin ve 3600 prim gününün tamamlanmasına göre tarih aralıkları için belirlenen emeklilik yaşları şu şekildedir:

Hizmet Tarihi Aralığı Emeklilik Yaşı
23 Mayıs 2002’den önce 55 yaş
24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 arası 56 yaş
24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 arası 57 yaş
24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 arası 58 yaş
24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 arası 59 yaş
24 Mayıs 2014 tarihinden sonra 60 yaş

3600 günden emeklilik şartlarını taşımıyorsanız ‘’Ne zaman emekli olurum?’’ yazımıza göz gezdiriniz.

3600 Günden Emeklilik Nasıl Hesaplanır (KADIN)

15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü esasının tamamlanma tarihlerine göre kadınlarda emeklilik yaşları şöyledir:

Hizmet Tarihi Aralığı Emeklilik Yaşı
23 Mayıs 2002’den önce 50 yaş
24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 arası 52 yaş
24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 arası 54 yaş
24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 arası 56 yaş
24 Mayıs 2011 sonrası 58 yaş

3600 Günden Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

3600 günden emeklilik başvurusu 2 şekilde yapılabilir:

  1. SGK İl Müdürlüğü: SGK İl Müdürlüğüne giderek emeklilik başvurusu yapacağınızı belirtirseniz sizlere tahsis talep ve beyan taahhüt belgesi yetkililerce verilecek. Formları doldurarak emeklilik başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.
  2. E-Devlet: E-devlet sistemi üzerinden ‘’emeklilik kaydı’’ bölümüne girerek başvuru yapabilirsiniz.

Daha detaylı bilgi için emeklilik başvurusu yazımıza gidebilirsiniz.

3600 Günden Emeklilik Şartları Erkek

3600 Günden emekli olmak isteyen erkeklerin emekli olma şartları şöyledir;

  • 4A, 4B ya da 4C kapsamında sigortalı olmak.
  • 8 Eylül 1999 öncesine ait sigorta girişi olması.
  • Toplamda 15 yıllık hizmet akdine sahip olmak.
  • 3600 gün prim ödemesinin yapılmış olması.

UYARI: 8 Eylül 1999 ve öncesinden sigorta girişi bulunanlar ve 31 Aralık 2011 tarihine kadar toplamda 15 yıl sigortası bulunan erkekler için emeklilik yaşı 55’tir.

3600 Günden Emeklilik Şartları Kadın

3600 Günden emekli olmak isteyen kadın vatandaşların sağlaması gereken emeklilik şartları şöyledir;

  • SSK (4A), BAĞKUR (4B) ve Emekli Sandığı (4C) kapsamında birinden sigortalı olmak.
  • 8 Eylül1999 öncesinden sigorta girişinin yapılmış olması.
  • Toplamda 15 yıl sigortalılık süresinin bulunması.
  • 3600 gün prim ödemesinin bulunması.

UYARI: 8 Eylül 1999 ve öncesinden sigortası olan; 31 Aralık 2011’e kadar toplamda 15 yıl sigorta kaydı bulunan kadınlar için emeklilik yaşı 54’tür.

3600 günden emekli olanların maaşı ne kadar

3600 Günden Emeklilik Maaşı Ne Kadar? 2022 Temmuz Zamlı

2022 Temmuz zamlı ile birlikte 3600 günden emeklilik maaşı için 15 yıl hizmet ve 3600 prim günü tamamlanma tarihlerine göre maaş aralıkları mevcuttur.

Zamlı 3600 günden emeklilik maaşları şöyledir:

  • Eğer ağırlıklı hizmet 2000 yılından önce ise 3600’den emekli maaşı ortalama 3500-400 TL arasında,
  • 2000 öncesi ile 2000-2008 arası ise 3600’den emeklilik maaşı ortalama 3500,00 TL,
  • 2000 öncesi, 2000-2008 arası ile 2008 sonrası şeklinde eşit sayılabilecek şekilde ise bu durumda en düşük 3600 gün ssk emekli maaşı 3500 lira olarak bağlanır.

Emekliliğinizin ekonomik açıdan sıkıntısız geçmesini istiyorsanız yüksek emekli maaşı alma konumuza da mutlaka bakınız.

3600 gün emekliliğin dışında devletin emeklilikle alakalı avantajlar sağladığı konuları şu başlıklarda işledik:

  • İsteğe bağlı emeklilik
  • Kadınlarda isteğe bağlı emeklilik
  • Çocuğun emekliliğe etkisi

3600 günden emeklilikle alakalı aklınıza takılan soruları aşağıda yer alan yorum kısmından sorarak bizlere iletebilirsiniz.